Blog
Filter op
Reset all filters
-
Auteur
- Albert Kooijman
- Arjan Slobbe
- Wim Pals
- Kim Brammer - Looijen
- Marit Neeling
- Zahmeer Alidjan
- Marco in 't Anker
- Michael Wouters
- Jeroen Turnhout
- Ed van Paassen
- Udo Trieu
- Imke van der Kroon - van der Holst
- Remko Hartlief
- Thomas Kooijman
- Michel van de Schraaff
- Khalid Djibet
- Sander van Excel
- Niels Imthorn
- Mikey Blijd Rojas
- Elwin de Jong
- Danny van Beek
- Ahmed Tahar
- Lorenzo Gijzenberg
- Dennis Schiphorst
- Nyorden Kampe
- Bas Koomen
- William Verlooij
- Leon Sas
- Stan van Bladeren
- Melvin Tiao
- Fabian Linders
- Alex Blankenzee
- Martijn van der Horst
- Stan Olivier
- Peter Crielaard
Boeien én binden van nieuw talent – Wil je verkering met mij?
Vraag een directeur wat hij lastig vindt aan ondernemen en het vinden van goed personeel staat gegarandeerd in de top-3. Traditionele werving en selectie lijkt niet meer te werken. Vijf jaar geleden kreeg je veel reacties op een personeelsadvertentie, tegenwoordig ontvang je maar enkele CV’s. Hoe komt dat? Lees verder