Blog
Filter op
Reset all filters
-
Auteur
- Albert Kooijman
- Arjan Slobbe
- Wim Pals
- Kim Brammer - Looijen
- Marit Neeling
- Marco in 't Anker
- Michael Wouters
- Zahmeer Alidjan
- Udo Trieu
- Jeroen Turnhout
- Imke van der Kroon - van der Holst
- Ed van Paassen
- Remko Hartlief
- Thomas Kooijman
- Michel van de Schraaff
- Mikey Blijd Rojas
- Sander van Excel
- Niels Imthorn
- Danny van Beek
- Gijs van Soest
- Elwin de Jong
- Lorenzo Gijzenberg
- Bas Koomen
- William Verlooij
- Stan van Bladeren
- Fabian Linders
- Melvin Tiao
- Peter Crielaard
- Alex Blankenzee
- Martijn van der Horst
- Stan Olivier
Exact Synergy Tip: Een document goedkeuren
Binnen Exact Synergy Enterprise kun je aangeven dat een document eerst moet worden goedgekeurd voordat deze beschikbaar is voor andere medewerkers, klanten of dealers. Lees verder
Workflow Extender 3.6 compatible met ESE 252
De Exact Synergy Enterprise Add-on Workflow Extender geeft je binnen één scherm inzicht en controle over complexe processen die uit meerdere fases en meerdere workflows per fase bestaan.Lees verder
Vermijd onveilige WiFi op vakantie
Luchthavens staan erom bekend dat er vaak nep WiFi-hotspots zijn. Dit betekent dat als je op reis gaat en gebruik maakt van het internet op een luchthaven, persoonlijke informatie zoals gebruikersnamen, wachtwoorden, creditcardnummers, onbeschermd door de lucht kan zweven en zodoende een perfect doelwit wordt voor cybercriminelen. Lees verderZakelijke dienstverleners: verander om te overleven!
Voor dienstverleners geldt, meer nog dan voor andere branches, dat tijd geld is. Maar de kwakkelende economie heeft de druk op tarieven en marges verhoogd.
Lees verder
MKB vindt klantgerichtheid belangrijkste competentie
Nederlandse ondernemers vinden klantgerichtheid (59%), visie (33%) en het tonen van initiatief (30%) de belangrijkste competenties van hun medewerkers om innovatief te zijn en te blijven. Dit blijkt uit de MKB Marktmonitor van Unique en TNO. Lees verder.jpg?1415953812&1415953812=)
Boeien én binden van nieuw talent – Wil je verkering met mij?
Vraag een directeur wat hij lastig vindt aan ondernemen en het vinden van goed personeel staat gegarandeerd in de top-3. Traditionele werving en selectie lijkt niet meer te werken. Vijf jaar geleden kreeg je veel reacties op een personeelsadvertentie, tegenwoordig ontvang je maar enkele CV’s. Hoe komt dat? Lees verder
